求人についての共通事項
| 就業時間・休日 | 原則として８：３０〜１７：３０ パートの方は、個別に相談に応じます。 週休２日（日曜定休＋シフト制により１日休み） シフトは、前月中旬までに作成します（勤務初月のシフトは、配属先の所属長と相談の上決定します）夜勤はありません。残業もあまりありません。効率よく仕事して、さっさと帰ろう、というのが当社の考え方です。 |
|---|---|
| 学歴・経験・資格 | 原則として学歴は不問です。 経験も不問ですが、意欲とセンスを問います。 雇用の条件に資格を求めているもの以外は、資格も問いません。 自分の「いま」を超えるために資格を求めるヒトは、当社としても応援します。（無資格未経験で入社して、介護福祉士を取得した職員が２０人以上います） |
| 配属先 | ４ヶ所のデイサービス所在地のうち、いずれかになります。いずれも、本部住所から２キロ圏内にあります。 |
| 通勤方法 | マイカーまたは自転車・徒歩通勤を勧めます（最寄り駅から遠距離のため）。 マイカー通勤の場合は、燃料費相当額の通勤手当を支給します（駐車場代の負担が若干あります）。 |
| あったほうが望ましい技能 | 普通自動車運転免許（きちんと安全運転のできる方） ワゴン車が運転できる方は、当社としても助かります。 介護整体のできる方もありがたいです。 パソコン・インターネットリテラシーの高い方も活躍の場があります。 何か特技のある方、人に教えることが好きな方は、研修やレクリエーション・機能訓練の講師も可能です。 |
| トライアル雇用 | トライアル後、常勤職員として採用されるケースが多いです。無資格・未経験の方でトライアル雇用の要件に該当する方は、ハローワークで紹介を受けてください。 |
| パートから常勤職員への登用 | あります。所属を問わず１名以上の部長の推薦を取り付けることを条件としています。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 保育園等の申請書類 | 総務で作成しますので、余裕をもって依頼してください。 |
| 人間関係 | 良好な事業所です。仕事に向かう文化があります。ケネディの有名な演説ではありませんが「会社があなたに何をしてくれるのかを問うのではなく、あなたが会社に何を貢献するかを問うて」ほしいと思います。 |
| 求人情報についての注意事項 | ホームページの記事とハローワーク求人の記載が異なっている場合は、ハローワーク求人の方を優先します。 |
| 問い合わせ | 採用係（０４８−７３１−７０３１）までお気軽に。 |